المحتويات
كم تبلغ نسبة التأمين الاجتماعي من الراتب معرفة مقدار الاستقطاع من الراتب الشهري للتأمينات الاجتماعية في السعودية من الأمور المهمة التي يثير فضول الموظفين طريقة حساب التأمين الاجتماعي من الراتب.
المحتويات
ما هي التأمينات الاجتماعية
يعد نظام التأمينات الاجتماعية من أشهر أنظمة التأمين المتبعة في المملكة العربية السعودية ، وقد تم إنشاء هذا النظام بالمرسوم الملكي رقم 33 وتم تفعيله في 30 رمضان عام 1421 الموافق 29 نوفمبر. عام 2000 م. نسبة معينة من الراتب كل شهر لدفع مبلغ التأمين الاجتماعي. هذا لموظفي الحكومة في المملكة العربية السعودية. يمكن للموظفين في القطاعات الأخرى أن يصبحوا أعضاء في نظام التأمين الاجتماعي. الموقع الرسمي.[1]
انظر أيضاً: معدل استقطاع التأمينات الاجتماعية لغير السعوديين والسعوديين
تغطية تأمينية في المملكة العربية السعودية
في المملكة العربية السعودية ، حددت الجهات المسؤولة عن التأمينات الاجتماعية 3 أنواع من التغطية التأمينية في المملكة ويختلف معدل الخصم لكل من هذه التغطيات ، وفيما يلي اسم التغطية وما إذا كان ذلك ممكنًا. السعوديين وغير السعوديين:
- خصم المعاش: ينطبق هذا فقط على حاملي الجنسية السعودية.
- خصم دعم ساند: ينطبق هذا أيضًا على المواطنين السعوديين فقط.
- خفض مخاطر التوظيف: هذا متاح للسعوديين وغير السعوديين.
ما هي نسبة الضمان الاجتماعي من الراتب؟
فيما يلي نلقي الضوء على نسبة الضمان الاجتماعي للراتب في المملكة العربية السعودية للسعوديين وغير السعوديين أيضًا:
نسبة خصم التأمينات الاجتماعية للسعوديين
أوضحت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية النسب التي سيتم خصمها من الراتب لتغطية مبلغ التأمين للمواطنين السعوديين ، ونعطي هذه النسب أدناه:
- 9٪ خصم من راتب الموظف.
- بخصم 9٪ من المؤسسة التي يعمل بها الموظف يصبح معدل الاستقطاع 18٪.
- يتم استقطاع 2٪ من قيمة الراتب الأساسي للموظف يسمى خصم الإصابة والمخاطر ويتم دفع هذه النسبة من قبل المؤسسة التي يعمل بها الموظف 1٪ ويدفع الموظف 1٪.
- بالنسبة للموظفين المشتركين في خدمة ساند ، يتم خصم 2٪ من الراتب الأساسي للموظف و 1٪ من هذا المعدل تدفعها المؤسسة ، ويدفع الموظف 1٪ من هذا المعدل.
معدل خصم التأمينات الاجتماعية لغير السعوديين
أوضحت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية نسبة الاستقطاع من الموظفين غير السعوديين المشتركين في التأمينات الاجتماعية ، وكانت هذه النسب على النحو التالي:
- 2٪ خصم من الراتب الشهري للموظف غير السعودي.
- الشركة التي يعمل بها الموظف تدفع 2٪ من راتبه للتأمين الاجتماعي تحت بند المخاطر المهنية.
شاهدي أيضاً: كيف يتم احتساب معدل خصم التأمينات الاجتماعية والتأمينات الاجتماعية السعودي؟
كيف يمكنني عمل استفسار عن التأمين الاجتماعي؟
كما يمكن للمواطنين والمقيمين السعوديين الحصول على معلومات حول التأمين الاجتماعي من خلال موقع التأمين الاجتماعي الرسمي على الإنترنت باتباع الخطوات التالية:
- اذهب مباشرة إلى موقع الوكالة السعودية العامة للتأمينات الاجتماعية “هنا”.
- بالضغط على الإدخال ويتم ذلك عن طريق:
- أضف اسم المستخدم
- أضف كلمة المرور.
- انقر فوق إدخال.
- بالنقر على خيار “الخدمات الإلكترونية” الموجود أعلى الصفحة الرئيسية.
- انقر فوق “التحقق من الاشتراك”.
- انقر فوق “خدمة التأمين عبر الإنترنت”.
- قم بتضمين أي بيانات يطلبها الموقع.
- انقر فوق خيار “الاستعلام”.
- ستظهر جميع المعلومات الخاصة بالشخص الذي يتم استجوابه.
طريقة احتساب التأمينات الاجتماعية من الراتب
يعتمد حساب نسبة الراتب السعودي للتأمين الاجتماعي على قيمتين:
- القيمة الأولى: الفترة التي كان فيها الموظف مؤمناً اجتماعياً سابقاً ، أي قبل 1 محرم 1422 هـ ، وتحسب هذه القيمة على متوسط الأجر الذي تقاضاه الموظف في آخر سنتين من المدة بأكملها. x فترة الاشتراك المكتتب بها القيمة السابقة 600 ين ويتم إضافة قيمة إعانة المعالين ؛ هذا هو 20 ٪ لكل من أفراد الأسرة الثلاثة الداعمين و 15 ٪ لكل من المعالين. و 10٪ لكل فرد.
- القيمة الثانية: وهي بعد فترة الاشتراك التالية أي 1 / محرم / 1422 هـ وتحسب هذه القيمة على أساس متوسط الأجر في آخر سنتين من كامل المدة التي دفع فيها العامل قسط التأمين. فترة الاشتراك القادمة ÷ 480.
أنظر أيضا: راتبي 4000 كم تحصل على تأمين .. كيف تحسب التأمين الاجتماعي من الراتب
هنا ننتهي من هذا المقال الذي نلقي فيه الضوء على تعريف نظام التأمينات الاجتماعية ، ونتحدث عن مقدار نصيب التأمين الاجتماعي من الراتب ، ونلقي الضوء على طريقة الاستعلام عن التأمين الاجتماعي وطريقة حساب التأمينات الاجتماعية. تأمين من الراتب.