لائحة الحقوق والمزايا المالية

لائحة الحقوق والمزايا المالية

اصدرت الجهات المختصة بهذا الشأن في المملكة العربية السعودية، الية معرفة الحقوق والمزايا المالية لجميع الموظفين في المملكة العربية السعودية، ويعتبر معرفة هذا الامر من ابرز الاشياء التي تشغل بال الموظفين، لانها تعتبر هي الدستور الناظم للعمل بين الدولة والموظفين فيها، وللقيام بلاطلاع وتحمل لائحة المزايا المالية والحقوق في المملكة العربية السعودية، القيام بالنقر على كلمة هنا.

لائحة الحقوق والمزايا المالية للعسكريين

تختلف لائحة الحقوق المالية والمزايا المالية من موظف مدني الى موظف عسكري، وفي هذه النقاط سنطلعكم على لائحة الحقوق والمزايا للعسكريين، وهي عبارة عن:

• حيث انه وجب على الموظف أن يكون قد حصل على تقدير لا يقل عن ممتاز، في تقويم الأداء الوظيفي، في آخر عام، قبل أن يمنح العلاوة.
• حيث انه يجب أن تكون الترقية التي حصل عليها الموظف الحكومي، إلى المرتبة التي تلي مرتبته مباشرة.
• كما وقد وضحت لائحة الحقوق والمزايا المالية، أن الترقية لا تمنح للموظف الذي ترقى استثناء، من خلال قواعد وشروط الترقية، ماعد الحالة التي يتم النص عليها بمنح الموظف علاوة إضافية بقرار من الترقية استثناء.
• اضافة الى انه وجب يجب على الموظف الحكومي، أن يكون قد حصل على تقدير لا يقل عن جيد جداً، في تقويم الأداء الوظيفي، في آخر عام، قبل أن يمنح العلاوة، بناء على لائحة الحقوق والمزايا المالية.
• ويجب أن يكون قد مضى على ترقية الموظف الحكومي، فترة أربع سنوات فما أكثر، في المرتبة التي وضع فيها ويشغلها.
• اضافة الى ان عدد الموظفين الحكوميين الذين من حقهم الحصول على ترقيات لا يزيد عن 50%، وهم من يمنحون الترقية في كل مرتبة، والتي تتم بمحضر الترقيات، بناء على المواعيد المتفق عليها.
• أن لا يكون الموظف قد حكم عليه بعقاب تأديبي خلال آخر سنتين من الترقيات، حسب ما ظهر في لائحة الحقوق والمزايا المالية داخل المملكة.

شاهد ايضا:موقع فيتو نتيجة الشهادة الإعدادية محافظة الغربية 2022 اليوم السابع

الى هنا نصل واياكم الى نهاية مقالنا الخاص عبر موقع فكرة، والذي قدمنا لكم خلاله الحديث عن لائحة الحقوق والمزايا المالية، حيث تعرفنا في المقالة، على رابط الاطلاع على لائحة الحقوق والمزايا المالية للموظفين في المملكة العربية السعودية، وبهذا قد انتهينا من تقديم كاقة الملعومات المتوفرة في هذا الشأن.